Selección

Consultoría y Selección: Encontramos el Talento que Impulsa tu Empresa.
En 360 RRHH, entendemos que cada empresa necesita a los mejores profesionales para crecer y alcanzar sus objetivos. Por eso, ofrecemos un servicio especializado en Consultoría y Selección, con soluciones adaptadas a cada necesidad.
Trabajamos con metodologías avanzadas y un equipo de expertos/as que garantizan procesos de selección ágiles, eficientes y alineados con la cultura y estrategia empresarial.

Nuestras soluciones

Recruiting: Selección Ágil y Eficiente
Nuestro servicio de Recruiting está diseñado para cubrir posiciones operativas, técnicas y de mando intermedio a través de procesos estructurados y personalizados. Nos enfocamos en encontrar candidatos con la formación, experiencia y habilidades necesarias para integrarse con éxito en tu equipo.
Servicios incluidos en Recruiting:

Definición del perfil y análisis de necesidades: Nos reunimos contigo para comprender los requisitos del puesto, las competencias clave y el encaje cultural.

Publicación y difusión de la oferta: Utilizamos plataformas especializadas, redes profesionales y nuestra base de datos para atraer a los mejores candidatos.

Criba curricular y entrevistas por competencias: Evaluamos a los postulantes mediante entrevistas estructuradas y pruebas específicas para asegurar la selección del perfil más adecuado.

Gestión del proceso de selección: Desde la primera entrevista hasta la incorporación del candidato, garantizamos un proceso ágil.

Acompañamiento en la fase de onboarding: Seguimos la evolución del candidato en sus primeras semanas para asegurar su adaptación y éxito en la empresa.

El servicio de Head Hunting está diseñado para la búsqueda y selección de perfiles clave y directivos en sectores altamente competitivos. A través de una metodología confidencial y de alto impacto, identificamos y atraemos a los mejores profesionales del mercado.

Servicios incluidos en Head Hunting:

Análisis del mercado y mapeo de talento: Identificamos a los líderes más cualificados dentro del sector y evaluamos su potencial encaje con la organización.

Búsqueda proactiva y contacto directo: Nos dirigimos a profesionales que no están en búsqueda activa de empleo, pero que representan una oportunidad estratégica para tu empresa.

Evaluación de competencias y referencias: Realizamos el proceso 360 º

Negociación y cierre del proceso: Asesoramos en la gestión de la oferta y negociación salarial para asegurar una transición fluida y efectiva.

Garantía de éxito: Ofrecemos seguimiento post-incorporación para garantizar una integración óptima y la satisfacción de ambas partes.

Assessment center

Desarrollo e implantación de Planes de Igualdad

Outplacement ejecutivo

Implantación de políticas en RRHH

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